校医院

学校主页 | 设为首页 | 加入收藏 
通知公告 当前位置: 网站首页 >> 通知公告 >> 正文

信阳师范学院医院2021年公开招聘临床医生公告

时间:2021-03-24来源: 作者:校医院阅读:

信阳师范学院医院2021年公开招聘临床医生公告

根据医院工作需要,2021年拟面向社会以人事代理方式公开招聘硕士研究生层次临床医生,现将有关事宜公告如下。

一、组织领导

学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在人事处,负责招聘工作的具体实施。

医院成立由主要负责人任组长的公开招聘工作小组,具体负责公开招聘工作。

二、招聘岗位、专业及人数

信阳师范学院医院拟招聘临床医学专业硕士研究生1人。

三、招聘条件

(一)必备条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;

2.热爱祖国,遵守宪法和法律;

3.思想品德好,热爱教育事业,为人师表;

4.具有正常履行职责的身体和心理条件,1993年1月1日以后出生;

5.普通高等教育硕士研究生毕业且取得硕士学位,第一学历为普通二本及以上(不含专升本),本硕专业一致或相近。

6.具备履行相应岗位职责的知识和技能。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

四、招聘程序

(一)信息发布

招聘信息在信阳师范学院网站(http:// www.xynu.edu.cn)向社会公开发布。

(二)报名时间

2021年3月19日至4月8日12:00,逾期不予受理。

(三)报名要求

应聘者填写《信阳师范学院教师招聘报名表》(附件)进行报名,每人限报1个岗位。同时将身份证、证件照、本科和硕士毕业证、学位证、硕士学历认证报告(学信网认证,2021年毕业的提供硕士研究生录取通知书)扫描件或清晰照片以及《信阳师范学院教师招聘报名表》学校主页下载)等材料的电子版打包发送至gkzp@xynu.edu.cn,压缩包及相关材料均以“硕士毕业学校+应聘专业+个人姓名”形式命名。

(四)资格审查

学校人事处负责对应聘人员的资格进行审查。通过资格审查人数与招聘岗位人数未达到3:1比例的,相应递减招聘岗位人数,直至取消该岗位招聘。

应聘人员按学校要求携带本人身份证、学历学位证书原件及硕士学历认证报告等相关材料参加现场确认,现场确认包括登录学信网对学历认证报告再次进行确认。

现场确认的时间是4月17日,地点另行通知。应聘人员随时关注学校网站,若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。

(五)考核

医院对应聘人员的考核包括笔试和面试。笔试和面试的时间、地点在学校网站上通知。

1. 笔试

笔试满分100分,内容主要为公共基础知识、教育学、心理学、高校教师职业素养等相关知识(不指定参考书目),主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质,笔试以闭卷方式进行。笔试结束后,于当天在学校网站公布面试人员名单。

笔试时,通过资格审查人数与招聘岗位人数未达到3:1比例的,相应递减招聘岗位人数。笔试结束后,若某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。

面试人选根据笔试成绩,按面试人数与招聘岗位人数3:1的比例从高分到低分确定。

2. 面试

面试满分100分,内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试根据招聘岗位的性质和专业的特点采取试讲、技能测试等方式进行。面试环节全程录像。面试成绩低于60分者,不再计算综合成绩。

3. 综合成绩

综合成绩按百分制折算,其中笔试和面试成绩各占50%。综合成绩在学校网站上公布,按招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员名单。综合成绩位列最后一名且成绩相同的,需进行面试加试。综合成绩低于60分者,不进入体检环节。

(六)体检

体检工作由学校组织实施。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》,体检结果在学校网站上公布,体检合格者进入考察环节。如体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

(七)考察

体检合格人员由学校对其思想政治表现、道德品质等进行全面考察。考察不合格,该岗位招聘人选不再递补。

(八)公示

考察合格人员即为拟录聘人员,具体名单在学校网站上进行公示,公示期为7天。

五、聘用与待遇

公示无异议人员,学校以人事代理方式聘用,签订《信阳师范学院人事代理人员聘用合同书》,试用期一年,并按照河南省事业单位有关规定享受待遇。

六、纪律与监督

学校纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假和在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。校纪委(监察专员办公室)监督电话:0376-6390701。

七、联系方式

 系 人:秦乐阳  

徐柏林联系电话:0376-6390359  6390357

联系邮箱:gkzp@xynu.edu.cn

 

 

栏目列表
热门点击