2023年，在校党委校行政的正确领导下，我和医院领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校工作要点和医院工作目标，团结带领全院职工较好地完成了各项工作任务，简要总结如下：

一、强化政治理论学习，不断提高思想站位。

（一）广泛深入开展主题教育活动

深入开展主题教育活动。聚焦学思想，强党性，重实践，建新功的总要求，在以学铸魂，以学增智，以学正风，以学促干上取得了明显成效，解决问题能力明显增强。凝心聚魂，统一思想，为指导全院广大党员干部干事创业提供了精神指引。

（二）政治统领，思想导航

1.坚决贯彻执行党中央、校党委各项精神决议。加强政治觉悟、提高政治站位，积极引导广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义；进一步提高了政治站位，坚定了理想信念，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”， 自觉做到了“两个维护”，坚定不移执行党中央方针政策和工作部署。

2.注重思想引领，坚持不懈地对广大职工开展思想政治教育。严格按照党委中心组理论学习安排开展理论学习和研讨活动；组织广大党员干部集中学习二十大和二十届二中全会精神两次，组织观看《榜样7》《榜样8》主题教育宣传片；组织党员干部利用河南省网络干部学院、学习强国等平台重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想及系列讲话、报告等。从思想根源上洗精伐髓，坚定共产主义理想信念。不断以思想理论的提高促进政治能力、领导能力的提升。

二、认真履行全面从严治党主体责任，为医院事业高质量发展提供坚强保障。

（一）牢固树立了“抓好党建是最大政绩、推动发展是第一要务”的思想，注重在推动医院发展的各项工作中，切实发挥主要负责人的关键作用，确保各项工作落实落细。始终坚持民主集中制原则，带头落实党委会和党政联席会制度，全年召开党委会和党政联席会二十四次，组织生活会、主题教育专题民主生活会各一次，书记讲党课一次。注重发挥党委“把方向、管大局、抓班子、带队伍、作决策、保落实”的重要作用，从而为医院事业健康发展奠定了坚实基础；牢记初心使命，始终坚持以立德树人为根本、狠抓抓医风医德建设，集中研究临床门诊工作、健康驿站管理运营工作、各类专业技术培训工作。

（二）贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，坚持以政治建设为统领，以提升组织能力为重点，以立德树人为根本任务，认真履行第一责任人职责，抓好医院党的建设。

1.狠抓党员培训学习工作。用习近平新时代中国特色社会主义思想强化思想，武装头脑，开展工作。落实“三会一课”制度，开展了二十大精神、二十届二中全会集中培训学习工作，定期跟踪监管党员干部在学习强国平台、河南省干部网络学院学习情况，开展四风清理活动；组织参观鄂豫皖革命纪念馆等活动，加强党员干部政治理论学习和业务骨干培训工作，选派一名医生进行为期一年全科医师培训学习等。。

2.贯彻落实基层党建述职评议考核工作；落实意识形态工作责任制，落实统战工作责任制。落实党员系统更新维护等工作。

3.狠抓党风廉政建设。通过以身作则，廉洁奉公，并认真履行党风廉政建设第一责任人职责，狠抓医院党风廉政建设，形成了风清气正的干事创业环境，为医院事业发展提供了坚强的思想政治和组织保障。

三、努力完成目标任务，有力推动学校和医院事业发展

（一）学校重点工作

1.保证健康驿站规范运行。全程参与健康驿站的选址、建设到正常投入使用、负责制定驿站制度建设、消毒管理制度、人员培训及值班制度。从5月份开始，安排三名医务人员驻站巡诊60天，治疗进站感染学生总计304人。有效保证了上学期校园安全稳定，维护了正常教学环境与秩序。

2.加强传染病预警和防控工作。特别是12月份肺炎支原体、甲流等呼吸道疾病发病高峰期，我校一度出现周感染超过30例情况，发展趋势不容忽视。校医院及时上报学校领导，采取有效管控措施。如：立即召开全校性防控工作会议，制定《冬季呼吸道传播疾病防控工作方案》，大力开展健康教育宣传工作、落实病员管理制度、学生请假复课制度，落实门诊首诊负责制，发现一例就与患者辅导员沟通一例，面对面沟通交接。实行无缝管理，起到良好效果。有效保障了广大师生身体健康和2024年度研究生考试正常进行。目前甲流感染趋势已基本平稳。

3.圆满完成了教育部学校设置委员会专家组成员来校考核评审时期的医疗保障服务工作。做好毕业生晚会、省工会主办的乒乓球比赛、毕业生双选会、新生军训、河南省就业市场豫南分市场等大型活动现场、大学生英语四六级考试、继续教育学院学位英语考试、2024年度研究生入学各类考试考场的医疗服务工作达100余人次。

（二）医院事业蓬勃发展

1.严格落实预检分诊工作。按规定做好各项信息登记、流调和报告工作，坚守24小时值班制度和首诊负责制，年处方量9700张。

2.分别完成了2022级、2003级16700余名新生入学资格复查工作；2023届6500名毕业生体检及体检表整理归档工作；豫南片高校教师申办资格证体检700人。

3.历时近45天完成2300余名教职工及离退休人员体检工作。

4.传染病防控工作和健康教育工作扎实有效开展，效果明显。完成5名患结核病学生处置管理及620名师生的结核病筛查工作，消毒寝教室40间，实验室12间。利用微信公众号、网站、宣传板报、宣传彩页等方式；分别开展了胃肠道疾病、新冠肺炎、肺结核、猴痘、冬季呼吸道疾病、艾滋病等传染病的预防宣传工作和防蚊虫、防隐翅虫、蜱虫等叮咬的健康教育宣传工作。

5.红十字工作成绩显著。

（1）获信阳市献血先进集体荣誉称号。

（2）与信阳市中心血站联合承办了信阳市庆祝“6.14”献血者日暨“热血青春.追梦前行”文艺汇演。组织大型献血活动一场。

（3）11月18日开展了“河南省高校防艾宣讲暨艺术巡展”大型活动，“12.1世界艾滋病日”宣讲活动；指导学生红十字分会和生命科技协会完成省艾防办项目两项，获批国家性病艾滋病防治中心项目一项。经费计24000元。

6.通过不断努力，于3月份开通职工医保门诊共济系统，为广大教职工就医带来方便和实惠。

7.完成数字化X线摄影系统（DR）招标、安装、许可证申报工作，目前运营良好。

8.做好学生医保工作。印制《关于2024年度大学生医保政策及缴费指南》手册6000份，发放到每位新生手中，通过学校网站、医院网站及微信公众号推送《倡议书》及广泛宣传大学生医保政策。组织召开大学生参保缴费培训会议2场，专题会议2场完。成大学生医保门诊直报系统的升级改造并网工作。

9.认真履行管理职责，不断提高管理效能。加强国有资产管理，提高国有资产使用效能，达到保值和增值效果。药品、耗材采购，公开、透明，按相关规定落实网上平台采购。

四、存在问题

（一）医院发展建设跟不上学校建设步伐。如：网络信息化建设；仪器设备老化严重，科室建设规范化不够等！

（二）医院班子建设不全，与医院人才梯队培养有重要关系。

（三）班子思想解放还不够，工作缺乏创新性；工作能力还不强，服务师生不到位；抓大放小还不够，工作重点不突出。

（四）究其原因，一是工作理念问题，二是工作能力问题，三是工作方法问题。

                                                                                                     2023年12月25日